🚨 Nuevo cambio en la ley laboral 🚨
Hasta hace poco, cuando un trabajador era declarado en situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez, la empresa podía extinguir automáticamente su contrato de trabajo. Esto ha cambiado. ¿Qué dice la nueva normativa? Ahora, antes de poder extinguir el contrato, la empresa está obligada a estudiar si es posible adaptar el puesto de […]