📌 El preaviso es clave para evitar problemas laborales.
Si decides abandonar tu puesto de trabajo, la ley y tu contrato pueden exigir que informes a tu empresa con antelación. 🚨 No hacerlo podría tener consecuencias, como perder la liquidación o indemnizaciones.
🔍 ¿Qué dice la normativa?
✔️ Convenios colectivos: Algunos establecen el tiempo de preaviso (normalmente, entre 15 y 30 días).
✔️ Contrato laboral: Revisa si tu contrato incluye un periodo específico de aviso.
✔️ Estatuto de los Trabajadores: Aunque no fija un preaviso estándar, sí se rige por acuerdos entre ambas partes.
✏️ ¿Cómo comunicarlo?
1️⃣ Hazlo por escrito. 📄
2️⃣ Asegúrate de que queda constancia, por ejemplo, entregando la carta en mano y pidiendo copia firmada o enviándola por burofax.
💡 Recuerda: Actuar con profesionalidad puede ser clave para tu futura carrera. No querrás dejar una mala impresión en tu actual empleador. 🌟
👩⚖️ ¿Dudas? Consulta a un abogado laboral o un sindicato.